+ 10 %
C'EST LE TAUX MOYEN DE CROISSANCE ANNUELLE DES ENTREPRISES DANS LESQUELLES + DE 50% DES CADRES DIRIGEANTS SONT DES FEMMES.
Les femmes et minorités de genre qui incarnent votre organisation impactent directement votre culture, vos ambitions et votre performance.
Débloquons les potentiels de vos collaboratrices en boostant leur confiance en elles grâce à des expériences disruptives et des défis engageants qui les poussent à agir et vivre le leadership !
Participons au développement d'une société égalitaire et résiliente, en créant des opportunités pour chacune.
DES PROGRAMMES DE FORMATION SUR-MESURE
POUR DÉVELOPPER VOS COLLABORATRICES ET ACCROÎTRE :
12 SEMAINES - 12 DÉFIS
POUR DÉVELOPPER SON LEADERSHIP TOUT EN BOOSTANT SON AUDACE
DES DÉFIS pensés par des coachs expérimenté.e.s. pour révéler et développer les talents de vos collaboratrices. Chaque semaine, les Wonders relèvent un défi engagé personnel ou professionnel.
Ce défi les pousse à agrandir leur zone de confort afin de gagner en confiance en soi et en leadership, le tout en collectif.
DES MASTERCLASSES ET DES ATELIERS DE CO-DÉVELOPPEMENT co-designés par des expert.e.s pour aider dans la réalisation des défis. Elles acquièrent de nouvelles compétences (hard skills) ainsi que de solides connaissances dans différentes thématiques et problématiques sociétales et environnementales.
UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ ET INTÉRACTIF
pour ancrer les apprentissages et assurer la confiance de chacune : retours d'expérience, partage de vécus...
DES PROFILS VARIÉS POUR PLUS DE FULGURANCE
Salariées / Intrapreneuses souhaitant se developper personnellement et professionnellement et sortir de leur zone de confort. De profil junior à cadre dirigeant.
VOTRE ATTRACTIVITÉ
Permettez à vos talents féminins de croître, tout en accompagnant vos talents masculins dans leur volonté d'être des alliés.
LES AVANCÉES SOCIÉTALES
La France s’est engagée à ce que d’ici 2022, 50 % de son aide publique au développement soit affecté à des projets ayant pour objectif significatif ou principal l’égalité femmes - hommes.
Faites partie de la solution.
LEUR MOTIVATION
On constate qu'un salarié.e.s qui se dit heureux.se.s voit ses performances augmenter de 31%...
Engager les individus autant que le collectif est pour nous la clé de la réussite !
NOTRE
WONDER
PROMESSE
UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ
Une approche qui privilégie le développement de la confiance en soi, la montée en compétence, l’apprentissage collectif, le partage d'expériences et l'expérimentation.
DES TALENTS FEMININS ENGAGÉS, MOTIVÉS ET PERFORMANTS
Une méthodologie unique et un écosystème performant pour faire évoluer votre entreprise vers plus de parité et de représentativité féminine !
LES MEILLEURES MÉTHODES ET OUTILS
Utilisés par les plus grandes écoles de management pour élaborer des plans d’action opérationnels, booster sa productivité et sa créativité afin de développer son leadership.
LE SOUTIEN D'UN COLLECTIF D'EXPERT.E.S ENGAGÉ.E.S
Une démarche co-construite avec des acteurs de référence pour accompagner l'entreprise vers plus d'inclusion et de diversité.
BOOSTEZ LE POTENTIEL
DE VOS COLLABORATRICES !
1 - PROGRAMME CLÉ EN MAIN
Mettez en place le programme clé en main de 12 Semaines et propulsez vos talents féminins grâce à notre méthodologie testée et prouvée.
Maximum 10 collaboratrices par promo.
2 - PROGRAMME SUR-MESURE
Définissons ensemble le contenu des 12 semaines de formation de vos collaboratrices (minimum de 30% de contenus dédiés à l'audace et au développement personnel).
