🤝 Mastermind 🤯

Le groupe MasterMind s’appuye sur la collaboration generative. En effet Le codéveloppement s’appuie sur ce que l’on peut appeler l’intelligence collecté 🤝 : il s’effectue par le fait « d’apprendre les unes des autres afin d’améliorer leur pratique ». L’idée est donc de récolter les capacités et/ou les « meilleures pratiques » (best practices) des autres participants par une mise en commun. Ce petit groupe de travail partageant un même sujet de réflexion, des valeurs communes et la volonté de s’entraider contribue au succès de chacun des membres du groupe.

«La loi de la réussite définit le mastermind comme un esprit qui se développe à travers la coopération harmonieuse de deux personnes – ou plus – qui s’allient dans le but d’accomplir une tâche donnée.

Lorsque deux ou plusieurs “esprits” interagissent, ils en produisent un troisième, mais ce ne sera pas nécessairement un mastermind.

Pour qu’un mastermind puisse être formé, le groupe doit être en harmonie, posséder une intention positive et un but précis partagé. Lorsque ces exigences sont satisfaites, le mastermind est créé. »

Napoléon HILL

🌟 Le Mastermind permet entre autres :

• Avoir des nouvelles idées ou réponses d’émerger de brainstormings organisés avec le groupe
• Un accès à l’expérience et aux compétences de personnes qui réussissent
• Une confiance renforcée dans la prise de décision
• Une plus grande responsabilité pour progresser dans l’atteinte d’objectifs professionnels et personnels
• Un réseau de soutien instantané de valeur
• Une plus grande motivation reposant sur un sens partagé de l’effort
• Un état d’esprit plus concentré, positif et ouvert à l’enrichissement
• La création d’un moment où l’intuition (individuelle & collective) et l’instinct peuvent pleinement s’exprimer
• Des réponses valides et innovantes en très peu de temps